Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Planificar, coordinar y gestionar el área de RRHH a través de la implementación de estrategias, políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa; en cumplimiento de la legislación laboral vigente y fortaleciendo un clima laboral positivo. Debe dirigir y supervisar los procesos y programas de reclutamiento, selección e inducción de personal.
#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Contaduría o ramas afines
·Especialización en Gestión de Recursos Humanos (valorable)
·Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Recursos Humanos
·Experiencia en gestión administrativa de personal, evaluación del desempeño, comunicación interna, clima organizacional, organización de eventos internos, selección y capacitación de personal
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Manejo de Microsoft Office
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad
·Capacidad de resolución de conflictos
·Control, planificación, organización y seguimiento
·Habilidades interpersonales
·Excelentes capacidades de comunicación oral
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.